【行政】 仕事ゼロ　ナーンにもしていない霞が関の次官、局長はとっとと辞めろ！(6)

1 ﾎﾟｰｸ‥‥φ ★ sage 2009/11/16(月) 10:40:13 ID:???

★ナーンにもしていない霞が関の次官、局長はとっとと辞めろ！
●みんなの党の渡辺代表も提言

「真剣に転職を考え始めた」
　こういう官僚が増えている。それも、12日まではふんぞり返っていた高級官僚だ。
局長、審議官、次官クラスの役人だ。
民主党政権になったとたん、彼らの仕事は全くなくなってしまったのである。

「事務次官会議が廃止になり、次官会見も禁止になった。さらに天下りにも厳しい目が光る。
次官の仕事なんて、OB人事の調整ですから、仕事はまるっきりなくなってしまったんです」（霞が関事情通）

　事情は局長クラスでも同じだ。局長の仕事なんて、国会答弁がメーンだ。
それがなくなったのだから、仕事ゼロ。ナーンにもやることがないのだ。

「国交省の前原大臣はさすがに次官を哀れに思ったのか、
JALの社長の呼び出しには次官を連絡役にしたりしている。
メッセンジャーだけど、次官は喜々としてやっている。
そうでもしない限り、本当に仕事がないんです。民主党政権は少なくとも10年くらい続く。
いま50歳以上の官僚は真剣に転職を考えているはずです」（同事情通）

　12日まで床の間を背にした高級官僚が、いまや窓際族なのだから、ドラマチックだ。
最近はこうしたシニアのキャリア官僚向けの転職サービス会社も繁盛している。
時代は変われば変わるものだが、そんな中、「次官も局長も廃止にしたらいい」と唱えているのが、
みんなの党代表の渡辺喜美代議士だ。

「仕事がないのだから、役職を廃止してしまえばいいのです。
そうすれば年俸2000万円クラスの役人が300人くらいいなくなる。
それから、本当に必要な人材を政治任用して雇い、国家戦略局などに配置すればいいのです。
天下り問題の根本は次官らの仲間意識です。霞が関の弊害は年功序列の人事システムです。
これらを廃止すれば、大胆な改革ができるのです」

　高級官僚も、このままやることもなく、無為に何年間も過ごすのであれば、自分から辞めたらどうだ。
いったん、年功序列の役職を外れて、新たな職を探す。
それが国家戦略局や行政刷新会議の仕事になるのであれば、それもいい。
これくらいの覚悟を決めないと、税金ドロボーと言われるだけだ。

ネタりか　http://netallica.yahoo.co.jp/news/100670

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