【韓国】最低賃金以下で「奴隷契約」、アルバイト雇用問題が深刻に[100322]

【韓国】最低賃金以下で「奴隷契約」、アルバイト雇用問題が深刻に[100322](30)

1 夏まっさかり(第九期首席卒業生　スレ立て世界記録保持者)φ ★ sage 2010/03/22(月) 21:33:51 ID:???: ◇最低賃金以下で「奴隷契約」、韓国でアルバイト雇用問題が深刻に

韓国のＳＢＳ報道番組「ニュース追跡」は17日、特集「44万ウォン世代の涙」で
10代アルバイターたちがおかれている劣悪な雇用実態について報じた。
法律で定められている最低賃金を大幅に下回る雇用条件など、韓国で深刻化する
雇用に関する問題が改めて浮き彫りとなった。韓国メディア各社が報じた。

現在、韓国で定められている最低賃金は1時間あたり4110ウォン（約327円）で、
1日8時間27日勤務した場合、1カ月で88万7760ウォン（約7万 600円）受け取れる
計算になる。これを「88万ウォン世代」と呼び、厳しい雇用状況の中で安い賃金で働く
若者を指す言葉として韓国では使われている。

しかし、最近になって「88万ウォン世代」よりもさらに劣悪な条件で働く
「44万ウォン世代」という言葉が登場している。「44万ウォン世代」とは、
1 カ月どんなに頑張って働いても50万ウォン（約4万円）以上
稼ぐことができない10代アルバイターのことを指す。

最低賃金以下の条件でアルバイトを雇用するのは、コンビニやピザの配達などさまざまな
職種に広がっている。「遅刻5000ウォン、無断欠勤20万ウォン」と一方的な契約を結び、
10代アルバイターたちの労働力を悪用するところも見つかっている。しかし、
10代アルバイターたちは大学の学費などを稼ぐために、最低賃金以下の条件でも
契約せざるをえず、現実はほぼ「奴隷契約」状態だという。

問題が改善されないことについて、韓国の「世界日報」は罰則が寛大であるためだと指摘している。
2009年労働部（日本の厚生労働省に相当）による年少者雇用事業所指導点検で、摘発された
事業所は674件。しかし、このうち罰則が下されたのは2件に過ぎなかったという。賃金不払いや
最低賃金を下回るといった雇用問題だけでなく、暴力やセクハラなど人権に関わる問題も
発生しており、10代の若者を保護するための法的整備が急がれている。

ソース（サーチナ）http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0322&f=national_0322_011.shtml

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